她坦言，自己习惯于每天一早便看到公司CEO埃隆·马斯克的突发推文，甚至半开玩笑地说：“如果我有一根魔杖，Twitter就不会存在。”

此外，丹霍尔姆对于外界将她视为马斯克的“保姆”的说法进行了反驳。

自2014年8月起，丹霍尔姆便担任特斯拉的董事，并自2018年11月起担任董事长。

她明确指出，董事长的职责是确保董事会与CEO及执行团队之间建立良好的工作关系，代表股东监督管理层，确保他们能够持续提升股东价值。

然而，特斯拉目前正面临一系列挑战。

5月7日，公司宣布了新一轮的裁员计划，这已是连续第四周进行人员裁减。裁员涉及软件、服务、工程等多个部门，自4月中旬以来，已有多名员工和高级管理人员受到影响。

特斯拉CEO马斯克在4月14日首次宣布裁员10%，约1.4万人，理由是为了降低成本和提高生产效率。

马斯克强调，审视公司的各个方面对公司的发展至关重要。

而特斯拉的大裁员计划对特斯拉的团队士气产生了影响。

产品发布主管里奇·奥托表示，伟大的公司依赖于优秀的员工和产品，而裁员已经打破了这种平衡，对公司的长远发展造成了困扰，因此他选择离开。